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電子報 第 382 期 技師電子報於2000年9月21日創刊

本期編撰:陳建權
本期出刊:97年07月08日

臺灣省土木技師公會 發行

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編者的話

蛻變的台中

天下雜誌曾提到二十世紀是「國家的世紀」,或者說是「超大國的世紀」;進入二十一世紀,則是「都市的世紀」。當國際級城市活耀在全球舞台時卻出現另一個著眼於地方競爭力、更為前瞻的主張;二十一世紀,將是「創造型都市的世紀」。

何謂「創造型都市的世紀」?以往都市間的競爭,往往由國際知名度與許多量化數據上競爭(如跨國企業進駐多寡、國際性活動舉辦場次等),如今則從以往量的比較走向質的提升(生活品質良好與否、是否具有地方特色與質感等)。目前國際有逐漸走向「政策、人才、文化創意產業以及市民參與度,都是形成創造型都市的重要條件」趨勢。

台中市位處於中部地區之樞紐位置,不僅擁有現代化商業與高科技工業的都市發展,更兼具環境生態與人文藝術的都市內涵,堪稱中台灣最具競爭潛力的城市;而城市之發展與競爭已非傳統單一發展軸向,城市之魅力在於其具備了豐富內涵與多元的風貌、人性尺度及便捷的生活空間。所以胡志強市長在上任之初,即深感在競爭如此激烈的21世紀,全球的創意性計畫競相勝出,如何使台中市成為軟硬體建設並重、創意文化全方位發展的現代化城市,是一項困難且需長期經營的課題。台中市倘要走出自己的一條藍海之路,便應跳脫舊有縣市思維的巢臼,以更宏觀的格局來促進經濟發展,因此提出了「文化、經濟、國際城」的城市願景,希望透過各項具體的軟硬體文化建設,重新塑造台中市自我的品牌,達成「提升國際知名度」、「降低與其他城市同類型的建設與活動」、「消除市民接觸世界一流表演的困難」、及「創造國際及兩岸的城市知名度與競爭力」等效益。

雖然胡志強市長上任初期積極爭取「古根漢博物館分館」設置台中,但受限於外在政經環境的不確定與內在人文涵養的素質問題,所以計畫無法獲得全力支援而致無法雀屏中選。但這項挫折並未澆熄他以文化、經濟打造台中邁向國際城市之願景;後續所提出之「文心森林公園」、「洲際棒球場」與「台中大都會歌劇院」等重大文化建設,再再顯示台中要以文化經濟為基礎來提升其國際競爭實力的決心。

未來台中市將是台灣最具文化特色的城市。去(96)年底台中市獲得世界領袖論壇世界領袖獎「 2007 年世界最佳文化藝術城」獎項,本市儼然已成為台灣的文化首都。以台中重要文化建設為例,文心森林公園基地面積佔8.8547公頃,其中相當重要的戶外藝文展演場所「圓滿戶外劇場」,有固定式座位6,344席,加上利用劇場後方公園內延伸的草坡作為開放觀賞區,總共可容納約1萬5,000名觀眾,是國內第一座容納觀眾數最多的大型戶外劇場,自95年8月至97年4月止,「圓滿戶外劇場」已舉辦多達56場中、大型藝文活動,吸引近9百萬人參與,目前為中部相當重要文化表演場所。至於「洲際棒球場」興建後,舉辦2006年洲際盃棒球賽、2007年世界盃與亞錦賽等一連串賽事,除了提升中部地區鄉親對於棒球運動的熱情外,更有效打響台中市的國際知名度,也奠定台中做為棒球首都的形象。另外為了提供中部600萬民眾優質的欣賞表演場所,繼圓滿戶外劇場之後,持續推動興建「臺中大都會歌劇院」計畫。本案最後由被國際稱譽為日本當代最具影響力的建築師之一伊東豊雄(Toyo Ito)建築師以獨特的設計構想「美聲涵洞」及特殊結構系統設計獲選。台中大都會歌劇院定位為打造全球九大未來地標,並兼具戲劇人才培養與薪傳之文化場域,其功能為各類表演藝術展演場所,包括音樂劇、現代劇、舞台劇、台灣傳統戲曲及兒童劇等,在空間規劃上,包含一座2,009席大型歌劇院、一座800席中型劇院、一座200席實驗劇場、藝文工作坊、藝術商場、營運管理部門及停車空間等複合空間,以豐富多元的功能提供大眾親近文化藝術。

回首邁向創造型都市的三大關鍵為「打造城市的文化經濟學」、「與國際城市連結,形成網路化」與「不受傳統束虎,開拓新價值」,台中市結合地方資源與民間力量,打造地方資源與民間力量,以「拼文化達到拼經濟效果」,除了活絡經濟外並提升台中市在國內外的知名度。

備註:圖片取自台中市政府重大建設網頁

技術交流    

淺談「員工分紅費用化」及「股票選擇權改以公平市價法認列費用」於今(97)年1月1日起開始實施對企業與股市之影響

近期國內股市受國際股市影響而持續探底,使得為數龐大的股民損失頗重,間接影響國內民生消費,造成經濟成長停滯疑慮;而國際油價的居高不下,促成國內通貨膨脹情形,致使個人實質消費能力下降,則使今年國內經濟成長遲緩。環視今年股市積弱不振原因,除近期國內外各項政經因素外,其實還有「員工分紅費用化」及「股票選擇權改以公平市價法認列費用」於今(97)年1月1日起開始實施重大會計制度變革,只是因近期國內外各項政經環境變化過快而使媒體忽略其影響。但因前項會計制度實施對於企業的影響是長期且深遠的,所以本文僅針對此項制度提供個人簡短看法供各位前輩先進參酌,倘有所偏頗或誤植地方,仍請不吝指教。

員工分紅配股是台灣特有的獎酬制度,過去員工分紅之獎勵制度因無須認列費用,並有激勵員工向心力、提昇企業獲利成長及美化財務報表帳面數字優點,導致國內科技產業偏好此種獎酬制度,但因本項制度有國內外計算方式與數據不同,且無法實質表示企業實際獲利情形等缺失,所以有制度修正必要。然而新制度實施後,所衍生的後續效應,對於台灣產業與社會的影響頗鉅,尤其對資訊電子業的影響最大,故如何兼顧股東權益與留住優秀員工之考量下,以最適獎酬制度激勵員工為公司創造價值,已成為目前資訊電子業最重要的管理議題。復因資訊電子業占國內股市之權市值偏高,所以其對股市之影響不言可喻。

政府為了使我國獎酬制度之會計處理能與國際接軌,透過此次重大修改,除了可提昇企業財務報表資訊透明度及提升投資人的信賴外,同時有減少企業對外籌措資金成本及落實課徵租稅公平性等正面影響,但其對於企業實質上負面衝擊也不少,如企業面對員工分紅費用化實施之重大變革,由於金額龐大,會減損財報上盈餘數字,嚴重稀釋股東權益,可能衝擊企業留才政策、獲利能力與競爭能力,使各企業不得不重新思考留才方法及慎重選擇其他獎酬替代制度來因應。

員工獎酬制度基本設計 

我國員工認股權制度係於民國89年7月修改證券交易法後建立,並於民國90年2月才陸續出現員工認股權案例,因員工執行認股權須在給付日後二年才能執行,若在執行日時股價低於授與日之股票價格,員工會選擇繼續保有選擇權不會執行履約,而公司經營績效持續未改善或股價長期處於下跌窘境,其認股權證將失去價值性及原激勵效益,雖其在國外推行廣受企業好評,但相較於國內盛行無償配股之股票分紅制度,仍普遍不受企業及員工認同,由此發現,上市資訊電子業在新制實行前偏好以員工分紅做為獎勵員工制度。 

自民國97年起發行員工認股權證須依第39號公報規定,強制改以公平價值法來認列酬勞成本,故目前企業大都趕於民國96年底「搶發」員工認股權證憑證,依經濟日報記者吳郁清於民國96年11月26日報導,截至民國96年11月25日為止,民國96年已有233家企業申請發行認股權證,相較於民國95年多出一倍多,可見企業為了規避第39號公報帶來獲利減損之衝擊,儘可能趕在適用舊制的最後一刻,搶發申請發行認股權證。但證交所及櫃買中心為因應此波搶發熱潮,提出加強查核民國96年底搶發員工認股權證「異常」的上市櫃公司,並特別規定自民國97年起新上市櫃公司發行認股權證時,必須揭露承銷商評估及獲利減損之擬制資訊,讓投資人在公開資訊中瞭解公司發行認股權證可能影響獲利之風險性。

員工分紅配股制度過去係屬公司盈餘之分配,其會計處理列為股東權益之減項,不會影響到公司損益表項下之淨利,且員工不須支付任何成本及增加額外稅負,因此,企業偏好採用現金紅利及股票紅利作為犒賞及獎勵員工的方式,來達到留才及獎勵優秀人才的情形蔚為風潮,也是造就我國資訊電子業在國際間崛起最重要的功臣,雖員工分紅配股具有一定激勵效益,然而伴隨而至之缺點卻引起很多爭議,其爭議主要來自員工分紅不作為費用之會計處理以及採面額課稅之不公平性,再者因員工分紅配股未以公平市價入帳,造成公司獲利能力及每股盈餘的虛增,嚴重導致財務報表失真情事,且當公司的獲利情形不佳,仍依章程發放員工分紅配股措施,易造成股價下跌,股東不僅未能享受到公司營運成果,更需負擔因員工分紅侵蝕自身權益之疑慮,讓外界迭反應此種員工紅利盈餘化制度不合理性,如今依商業會計法修正後,改列為損益表項下費用,使得每股盈餘下降,不但促使財務報表透明化、合理化,讓公司減少一項盈餘操弄機會,還能與國際會計準則接軌。依據中興大學財經所陳俊合教授研究發現,因「員工分紅費用化」及「股票選擇權改以公平價值入帳」新制上路後,縮小以往高股價及低股價公司股票價值差距,使得員工獲得股票價值與現金價值差異不大,企業將提高現金分紅比例來酬勞員工,且現金分紅較不會虛增每股盈餘效果,加上股票以公平價值計算時與現金紅利相同等值下,員工亦可能選擇現金分紅,故資訊電子業隨著獎酬制度變革,已趨向降低員工股票紅利比例,改採增加發放員工現金紅利比例。

資訊電子業因獎酬制度變革,脫離以往發放高配額之股票紅利之習性,改採逐年提升發放員工現金紅利的替代獎酬方式。分析其原因有三:

(一)資訊電子業認為員工股票分紅費用化實施已趨明朗化,且在國內經濟不穩定下分配過多的股票紅利,若員工持股後在市場大量拋售易造成企業股價下跌之影響。 

(二)隨著「員工分紅費用化」及「第39號公報」新制即將上路,企業員工分紅將由「盈餘」改為「費用」、「公平市價」入帳,不但增加企業成本,也會直接影響每股盈餘下降,進而造成股價下跌,且未來高股價所發放股數比以往降低,喪失原來激勵員工之經濟效益,加上現金分紅可稀釋每股盈餘,故資訊電子業隨著獎酬制度變革,將提高發放員工現金紅利比例,而降低員工股票紅利比例之因應對策。

 (三)在股票以公平市價計算時與現金紅利相同等值之新制下,員工會選擇現金分紅,因員工認為持有股票有市場波動之風險擁有不確定性之利益,反而希望業主給予實質現金紅利可入袋為安,不需承擔風險。

日前因國際上經濟景氣衰退下,加上施行「員工分紅費用化」政策,導致我國資訊電子業面臨雪上加霜大利空,而反映在財務報表上為企業盈餘下降,公司股價大幅修正,來務實顯示企業投資價值,這也是何以去年底以來,我國股市在去除政治紛擾因素後,股市卻仍持續低迷探底之原因。政府為降低此重大變革對企業的衝擊,積極研議相關配套措施,如開放及放寬員工認股權制度及庫藏股制度之規定,使國內企業可運用 

 獎酬制度更臻於完善,但針對第39號公報評價方式,主管機關在實務上運用及相關議題未給予明確的規範,導致配套的措施(如稅法、公司法與證券相關法令)尚處於研議中,有待於權責單位儘速研商出配套措施,以利企業在面臨不同之產業景氣循環,可靈活運用最適之獎酬制度,故企業未來員工獎酬不再如以往通通有獎的發放分紅政策,而是考量公司內部財務狀況、政府配套法令及參考一般產業水準,採取差異化獎酬制度,才能在降低這個重大的獎酬制度變遷之衝擊,共創企業、股東及員工三贏的局面。

技師投稿

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創會20週年紀念品發放通告<更新>

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福利委員會九十七年度國內外旅遊預定計畫

 

台灣省土木技師公會開業技師事務所重新調查及登記

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九十七年度技師執業法令研討會 線上報名

時間:97年07月26日(星期六)09:00~12:30


97.7.19 模板工程研討會 線上報名

上課時間:97年07月19日(星期六)

 

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國家振興與公共建設產業政策座談會-營造產業何去何從-

時 間:97年07月18日(星期五)

 

「黑暗城市(Dark City)」系列演講

時間:97.07.13、97.07.20、97.07.27、97.08.03、97.08.10、97.08.17、97.08.24(週日)下午3點~5點

 

先進基礎建設技術國際研討會

日期:97年10月23-25日

 

山坡地社區防災研討會

報名截止日期:97年07月16日(星期三)

 

第十八屆下水道與水環境再生研討會徵文啟事

論文截止收件:請於97年07月21日前,將論文全稿以E-mail(ouyang@twea.org.tw)寄至台灣水環境再生協會,並請附電話及E-mail以便通知。

 

97年度工程倫理講習會

講習時間:97年07月19日(六)下午14:10-16:20

 

國土資訊系統工程地質探勘資料庫系統教育訓練

課程時間:台北場-基礎班97.08.12;進階班97.07.15、97.08.19;台中場-基礎班97.08.05、97.09.09;進階班97.09.23;台南場-基礎班97.07.08;進階班97.07.29、97.10.07

 

營建工程契約管理與求償- 單元四 營建工程契約爭議處理與求償 (下篇)

開課日期:97年07月11日(五)

 

營建工程契約管理與求償- 單元三 營建工程契約爭議處理與求償 (上篇)

開課日期:97年07月10日(四)

 

「2008水利產業研討會」

重要時程:
1.論文摘要審查結果通知日期:97年7月15日(二)

2.論文全文收件截止日期:97年9月15日(一)
3.研討會日期:97年11月6~7日(星期 四~五)

 

社團活動  more...

無線電與數位研究社-97年07月份活動通知

活動時間:第1次:97年07月11日(五)下午6:00
     第2次:97年07月25日(五)下午6:00

 

登山社-坪林九芎根山

活動日期:97年07月20日(星期日) 上午8:00

 

攝影社-數位進階攝影專題教學(97年度)活動通知

活動日期:97年07月18日97年08月22日97年09月19日97年10月17日97年11月21日 (星期五) 下午6:30


各社團例行性活動:

攝影社

授課時間:97年02月29日-97年11月21日 (星期五) PM6:30

地點:台北市土木技師公會會議室(台北市松山區東興路28號9樓)

 

生態觀察社-認識植物

授課時間:97年01月07日-97年06月02日(每週一) PM6:30

地點:台北市土木技師公會會議室(台北市松山區東興路28號9樓)

 

籃球社活動時間:每週二19:00~21:00

地點:台北市立民族國民中學體育館(台北市大安區羅斯福路四段113巷13號)

 

書法社活動時間:每週三19:00~21:00

地點:會本部(台北縣板橋市三民路二段37號12樓A3)

 

羽球社活動時間:每週三20:00~22:30

地點:吉豐羽球館(台北市內湖路三段348巷7號1樓)

 

網球社活動時間:每週三  20:00-22:00

地點:台北市青年公園網球場(台北市水源路199號) 

 

游泳社活動時間:每週六 09:00~12: 00a m

北區地點:海豚灣溫水游泳池(台北縣深坑鄉北深路三段111號)

中區地點:台中中興遊泳池(台中市北屯區山西路二段233號)

 

合氣道社活動時間:每月第3個週六 14:30-16:30

地點:南港合氣道訓練中心(台北市南港路三段130巷3弄1號5樓)

 

棋橋社活動時間:每月第4個週六14:00~18:30

地點:台北市新生南路三段2號R樓(頂樓)

 

影音社活動時間:每月第4個週六14:00~18:00

地點:台北市新生南路三段2號R樓(頂樓)

 

保齡球社活動時間:每週日09:00~14:00

地點:E 7 Club球館【原飛龍保齡球館】(台北縣三重市中央南路63之1號B1F) 

公文轉載  more...

桃園縣政府 函之『本府召開「研商山坡地開發純建築行為認定標準會議」記錄結論;有關山坡地開發利用回饋金之乘積比率研議乙節』乙案-97.06.23

中華木質構造建築協會 函之『由於近年來國人的環境保護意識抬頭,提倡『節能減碳』改善地球氣候變化的概念,獲得政府重視與消費者的認同,『綠建築』已蔚為建築新主流…』乙案-97.06.16

※歡迎大家多加利用,詳情請參閱網說明:http://www.cwcba-wqac.url.tw/

台灣省土木技師公會寄送資料目錄-97.06.20

中華民國土木技師公會全國聯合會 函之『函轉行政院公共工程委員會檢送「過去一年內公共工程查核成績丙等工程一覽表」』乙案-97.06.16

中華民國結構工程技師公會全國聯合會 函之『函轉行政院公共工程委員會函釋有關建築師辦理設計及監造業務涉及違反技師法疑義』乙案-97.05.23

行政院公共工程委員會 函之『修正「公共工程金質獎頒發作業要點」部分規定,並自即日起生效』乙案-97.05.19

行政院公共工程委員會 函之『檢送本會訂定之「公共工程技術服務契約範本」乙份』乙案-97.05.16

行政院公共工程委員會 函之『函轉內政部營建署就技師公會得否要求技師須先受聘於營造業並繳納相關費用始得入會之函釋』乙案-97.05.16

中國土木水利工程學會 公告之『公告辦理本會會士候選人提名推薦』乙案-97.05.15

公告事項:自即日起至97年08月15日止,為本年度會士候選人提名推薦日期。

 

中國土木水利工程學會 公告之『公告辦理本會九十七年度榮譽會員候選人提名推薦』乙案-97.05.15

公告事項:自即日起至97年07月31日止,為本年度榮譽會員候選人提名推薦日期。

 

中國土木水利工程學會 公告之『公告辦理本會九十七年度工程獎章受獎候選人提名推薦』乙案-97.05.15

公告事項:自即日起至97年08月15日止,為本年度工程獎章受獎候選人提名推薦日期。

 

台灣省土木技師公會寄送資料目錄-97.05.14

中華民國土木技師公會全國聯合會 函之『函轉內政部修正發布「建築物無障礙設備與設施改善基金收支保管及運用辦法」…』乙案-97.05.07

桃園縣政府 函之『本年度汛期將屆,請貴單位(台端、公司、事務所)加強工程施工期間之颱洪豪雨相關防災及減災害全防範措施』乙案-97.05.02


標案公告  more...
【因標案資料繁多,請自行在公會網站登入後再參閱,不在此贅述】


旅遊活動 more...

南區辦公室國外旅遊活動-海南椰島五日遊

截止日期:97年07月15日中午12:00前傳真至南區辦公室;為免疏漏,傳真後請以電話查詢確認。聯絡方式:(06)235-8212 傳真:(06)235-6596
 

8/21日本東京五日遊

截止日期:97年7月11日中午12:00前傳真至公會;為免疏漏,傳真後請立即以電話查詢確認(逾時恕不受理)。聯絡方式:8961-3968轉142 許素梅 小姐  傳真:02-29641159、29634076

 

8/23巴里島暑假親子團 & 9/18巴里島尊寵團

截止日期:暑期親子巴里島請於7月10日中午12:00前傳真至公會;尊寵巴里島請於7月21日中午12:00前傳真至公會;為免疏漏,傳真後請立即以電話查詢確認(逾時恕不受理)。聯絡方式:8961-3968轉142 許素梅 小姐  傳真:02-29641159、29634076
 

下載專區  more...

建築物鋼結構標準圖 (97.03.31) -鋼構造建築物鋼結構施工規範

建築物鋼結構標準圖 (97.03.31)-參考文件4

建築物鋼結構標準圖 (97.03.31)-參考文件3

建築物鋼結構標準圖 (97.03.31)-參考文件2

建築物鋼結構標準圖 (97.03.31)-參考文件1

建築物鋼結構標準圖 (97.03.31)-參考文件-SDI

建築物鋼結構標準圖 (97.03.31)-PDF壓縮檔

建築物鋼結構標準圖 (97.03.31)-JPEG壓縮檔

鋼筋混凝土結構標準圖-PDF圖檔

鋼筋混凝土結構標準圖-AutoCAD 圖檔

鋼筋混凝土結構標準圖-講義

基隆市山坡地住宅社區加強體檢計畫記錄表

縮短樓層勘驗間隔維護安全計畫申請書、推薦書、報備書
施工(防救災)計書說明會申請書、推薦書、報備書
理監事會,委員會 各會議紀錄

鑑定空白表格
建築物結構與設備專業技師簽證
   

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發  行 人:林永裕

執行單位:資訊委員會  輔導理事:梁詩桐、高 原  督導監事:余 烈

資訊委員會:廖祐新 (主委)、鄭得志 (副主委)、朱泰明(副主委)、林忠行、黃武雄、

      吳季鋼、宋明生、王啟河、林文隆、黃仁達、姚嘉偉、黃國艦、陳國星、

      潘其芬、周榮隆、張文隆、施滄洲、林摩西、唐雨耕、張志彰、謝百鉤、

      徐適康、陳柏伸、陳建權、劉長齡、朱弘家、林育信

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