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技師報於85年11月18日土木日創刊
新聞局出版事業登記證局版省報字第48號


中華民國一一二年六月三日

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專案管理學習,書籍及頻道推薦-觀念篇

孫忠邦  技師

前言

所謂的「專案管理」能力,是由很多能力組合而成的(「進度管理」、「成本管理」、「團隊管理」、「自我管理」等),其中最重要的觀念是要「以終為始」,就像你知道工程最後一關就是「通過驗收」,那在管理一個工程專案時,一定是以這個目標開始進行規劃。

對於「個人」而言,也需要設定自己的目標(開公司、升官等),才知道要做些什麼事情(補足缺點),才能往目標靠近,本文重點會放在「團隊管理」、「自我管理」能力提升的書籍,不是因為其他能力不重要,而是這兩個面向的能力比較需要長期的「實戰」、「盤整」才能學習到位,內容吸收難度非常高,所以建議趁早閱讀相關的書籍,以了解其的理念並進入「戰場」實戰,亦即所謂「書到用時方恨少」的情形,將多數發生在這兩個面向上,其實買一本書的錢也就是幾百塊而已,但是獲得的好處絕對不只這樣而已。

我在看這些書的時候,比較喜歡挑選沒有數學計算內容的(投資獲利等),對於一個剛接觸專案管理的人而言,講求的是「先開始再說」,打破你的「完美主義」,所以先從沒有數學的內容,來開始建立觀念會是比較好的選擇,因為通常有數學計算的書,概念的傳遞都不會非常的直觀,可能看了很多的案例,都不知道書裡想傳達的概念是什麼,再來這些書的作者常常都是美國人(哈佛教授之類的),翻譯是不是精準是一個問題,舉的例子又通常是「有一個大亨在曼哈頓買房地產的故事」,這種離生活經驗很遠的例子,所以等有了基本的概念,再來看這些書會相對容易吸收許多。

很多人會把「知識」與「技能」搞混,想用大量的閱讀取代實戰,就像你想用「大量閱讀食譜取代炒一盤青菜」一樣,事實是,不管你讀多少食譜,相信你煮的菜不會好吃,因為「煮菜」這件事,「技能」的比重遠遠超過「知識」,而專案管理也同樣是「技能」的比重遠遠超過「知識」,那辨認一本好書的標準可以推知,就是那本書會幫你整理觀念,讓你能在實戰中培養「技能」,如果有一本書標榜「看完就可以讓你學會專案管理」,那保證這本書的內容只是「心靈雞湯」而已。

觀察下來,做工程的人相對別的行業最差的能力,可能就屬「行銷」了吧,相對於其他行業,「行銷」可能早就教到沒東西教了,土木業還剛剛要「萌芽」而已,你可能會問「我把工程做好就好啦,為甚麼我需要行銷?」,不要忘了你在做的行業叫做工程技術「服務業」,跟其他的「服務業」本質上沒有太大的區別,只是你長期忽略這一樣「技能」而已,當你在做簡報、服務建議書時,其實就是在幫助你的「公司」行銷,或是創造「個人品牌」,當提案被接受時,就等於「行銷」成功了。

我知道很多人閱讀的時候都排斥電子化的工具,但是「整潔的辦公桌桌面」可能要用「凌亂的電腦桌面」來換,事實上電子化工具(電子書),可以幫助你大量的閱讀(不占空間),當然有個好處就是電子書通常比較便宜,另外像是「Youtube」或是「Podcast」頻道,讓人容易聯想到靠「心靈雞湯」衝流量的「網紅」,想要辨認出「優質頻道」的重點,在於那個頻道重視的是「流量」還是「轉換率」,「優質頻道」通常會把一個議題研究的很透徹,透過頻道來吸引你來買「課程」,所以很重視「流量」轉換成買課程的「轉換率」,除了「流量」高外還需要有高品質的商品,才能有高「轉換率」。

其實「領導」跟「管理」是不一樣的事情,「領導」指的是「帶領團隊達成共同目標」,「管理」指的則是「確保團隊在達成目標的途中不會掉下懸崖」,所以兩者所需要的能力並不相同,「領導技能」培養會著重在「個人魅力」、「個人品牌」的塑造,「管理技能」的培養則是本文所提及的部分。(書籍及頻道推薦,詳如下集-未完待續)

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