解決土木人才困境，從找回榮耀開始

您後悔念土木系嗎?!相信獲得的回應可能是負面居多。日前大學學測成績出爐，相關傳媒屢有熱門校系的級分推估與報導，但觀之所謂的熱門科系中，很遺憾地並沒有土木系。而引致的原因是就業機會少，畢業生謀職不易，抑或為薪資待遇不佳所造成?問題的根本之源在於土木人的榮耀感逐漸凋零，而無法吸引人才持續加入!

日前報載有個號稱鐵飯碗的土木職系公務員，機關缺額甚多而找不到人!?根據考選部高考三級的歷年考選統計，除民國99年有足額錄取外，從100年起迄今，年年有缺額，其中又以民國103年高達三百餘位的缺額為歷來之最。此事讓考選機關興起擬調整考科及難易度之議。但調整考科及難易度就能改善、甚至解決土木公職的人才招募嗎?相信答案是否定的，此點可從考試錄取人數探討，以高考三級而言，民國99年錄取人數有146位，最少的則是民國103年的118位。就錄取率及人數來看，土木類科已是技術職系中高錄取的族群，另者若調整考科甚至降低考題難度，縱能減少缺額，但就人才選取而言，其問題仍舊存在。

想必大家對於中山高速公路、鐵路電氣化、北迴鐵路、中正國際機場、台中港、蘇澳港、造船廠、煉鋼廠、核電廠、煉油廠，這些十大建設還印象深刻吧!這些建設的幕後功臣就是一批任勞任怨的土木人。當時的土木人沒有輕薄的智慧型手機，能夠運用即時Line進行群組通話與訊息傳遞。也沒有高速運算的電腦來協助複雜的結構計算分析，更沒有高科技的儀器來進行工程測量、地質探測。但卻能打造讓人民印象深刻的國家建設，憑藉的是土木人在過程參與感及事後成就感!

土木人或許寡言，但對於國家建設的貢獻度，絕對是值得肯定，也肯定值得!土木人也是國家建設之根本，更扮演著國家產業火車頭之重要角色。但觀之現今社會氛圍，土木人於執行業務時或面臨弊案風險、或因政治需求而配合提出做不到的承諾、更甚有似是而非的謬論打擊土木人的士氣。該等事由都是造成土木人才流失的原因。本報建議務實地回歸專業層面，讓土木人只講專業、只論是非，凡事無須政治。簡言之，要確保公共工程永續優質，就是找回土木人的榮耀，如此簡單。