中華民國九十六年七月十四日

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解決專任工程人員離職爭議之最新方案

　　 ﹝本報訊﹞營造廠因故不知去向，或受聘技師與營造廠老板觀念不同擬去職，但老板不願出具離職證明書時，此際若受聘技師欲轉換別家公司工作時，該怎麼辦？這個問題已纏擾受聘技師三年有餘，未有解決。

　　 96年6月11日，土木技師公會全國聯合會理事長余烈率同副理事長吳朝景、常務理事李天河、理事凃泰成；台北市土木技師公會周子劍監事；台灣省土木技師公會理事長林永裕、理事張錦峯、理事張長海；台灣省結構技師公會技師江世雄及台北市結構技師公會技師婁光銘、曾慶正等人，特敦請立法委員李全教先生，邀集內政部中部辦公室科長黃平建、技士陳榮界、專員王勝毅與會，要求內政部營建署及內政部法規委員會，就此案再協調出一可行之解決方法，會中土木技師公會嚴正表示：無論按『營造業法第四十條第一項規定、或按營造業施行細則第二十條規定』，均無任何一詞提及：『專任工程人員自行申請離職註銷時，應提出營造業出具之離職證明書，方能至主管機關辦理註銷』。

　　 本次會議初步達成：『專任工程人員離職與營造業報請備查，係屬不同階段行為，亦即：專任工程人員離職在先，營造業報備在後，故專任工程人員之離職，似不宜責由營造業向主管機關提出，而得由專任工程人員自行向主管機關提出離職註銷登記。』之共識；技師公會並建議：「營造業專任工程人員申請離職時，如檢附一個月前預告離職之存證信函者，則可依其離職申請書逕予辦理之」，作為本案最新解決方案。

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