技師報於85年11月18日土木日創刊 新聞局出版事業登記證局版省報字第48號 | ||||
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扭正不當營建法令建立產業友善環境 | |
全球人才短缺,台灣優秀人才外流及各產業人力資源嚴重分佈不均的問題日益嚴峻。從現今社會新鮮人選擇往科技業、及台積電等大企業發展就業的趨勢,衍生傳統產業,包括土木工程營建產業出現世代斷層現象。然而,造成這種現象原因很多,非僅單純少子化的問題,土木營造業由於工作環境複雜危險、且日曬風吹雨淋,高風險及低社經地位的特性,加上台灣特有的嚴苛工程法規、繁瑣的行政程序及報表作業、這些不友善的工作環境,皆是讓從業人員疲於奔命,加上無研發進步的機制,讓整個產業發生發生困境。 |
王佳憲1、賴昱志2、李其航3、林志偉3、鍾立來1,5,6、薛強3、彭瑞龍1、邱聰智1、4 1國震中心、2土木/結構技師、3中興工程顧問社、4臺科大營建系、5臺大土木系、6成大土木系 國家地震工程研究中心(以下稱:國震中心),研發之臺灣結構耐震評估側推分析法(TEASPA),已更新為4.0版[1],國震中心除了依據最新研究更新非線性鉸參數、增加不同類型桿件之模擬(如:開口牆桿件)、新增補強工法等外,國震中心更與中興工程顧問社(以下稱:中興社)合作,開發TEASPA4.0線上服務網頁[2],透過線上服務網頁的方式,直接於雲端進行運算,使用者待運算完畢後,再前往網頁下載完成運算之檔案即可。目前經國震中心與中興社測試,線上服務網頁適用之結構分析軟體版本為ETABS 2016、2017及SAP2000 v20。透過線上服務網頁,國震中心將最新之研究,即時更新於線上服務網頁,供使用者使用,亦可即時修正使用者回報之錯誤訊息,同時經使用者同意,蒐集去識別化之結構資訊,供後續研究使用,再回饋予使用者,期能達成互利之效果。 |
-以台北市廣慈博愛園區社會住宅為例 臺北市政府都發局 魏國忠科長、何家偉正工程司、冷岡樺副工程司 台灣世曦營建部 邱水碧協理、黃寶翰副理、夏偉根/土木技師 一、前言 國內近年來,在中高樓層建築大樓之施工,有長足的進步,由於營造工程的特性:有施工人員多、材類種類多、工地變化多、工程細節多,再加上國內營造工程缺工、原物料上漲、工地作業空間侷限、工期短促等限制條件,所以營造工程產業,必須導入新觀念、新技術、新工法、新設備,以為因應,也促成營造業之發展。本文就以實際施工中的案例,略述一二,分享予工程界。 |
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